O Sistema Indústria promove a competitividade da Indústria Brasileira influenciando a criação de um ambiente favorável aos negócios e estimulando o desenvolvimento humano e tecnológico.
Necessário:
• Superior completo em Comunicação Social.
• Desejável Pós Graduação em Comunicação Organizacional ou afins.
• Experiência em comunicação interna e redação de texto para veículos de comunicação.
• Conhecimento intermediário em Word, Excel e Power Point.
Desejável experiência em:
•Desejável experiência em administração de sites e extranet.
CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:
Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 24/01/2010 até 12/02/2010. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
O Sistema Indústria não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. O Sistema Indústria não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
Informamos que não é permitida a contratação de candidatos que possuam qualquer tipo de parentesco com algum funcionário do Sistema Indústria (SESI, SENAI, CNI ou IEL).
Informamos que não poderão participar do processo seletivo ex-funcionários demitidos do Sistema Indústria.
Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
Etapas do processo seletivo:
Etapa I - Triagem e Análise Curricular
Etapa II - Seleção Consultoria em Recursos Humanos - Soma
Etapa III -Seleção Área de Recursos Humanos
Etapa IV - Seleção Gestor
Testes do processo seletivo:
Entrevistas comportamentais e técnicas
Aplicação de redação
Aplicação de testes de informática
Avaliação de conhecimentos específicos
Aplicação de testes de análise de perfil pessoal
Fonte: site www.vagas.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário